Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (oppisopimus)

Oletko ottamassa ensiaskeleita esihenkilötyössä? Kaipaatko varmuutta omaan esihenkilötyöhösi? Haluatko kehittyä tavoitteellisen tiimityön vetäjänä?

Koulutuksen tavoite

Saat uusia näkökulmia ja käytännön työkaluja oman työsi sekä organisaatiosi kehittämiseen. Kehityt esihenkilönä ja vahvistat omaa ammattitaitoasi.

Tutkinnon suorittamisen edellytykset

Toimit esihenkilötehtävässä tai työryhmän vetäjänä. Jos työskentelet varaesihenkilönä, sovi esihenkilösi kanssa, että pääset tekemään monipuolisesti erilaisia esihenkilötehtäviä koulutuksen aikana.
Sovi koulutukseen hakeutumisesta etukäteen esihenkilösi kanssa. Hän tekee puollon osallistumisestasi koulutukseen (linkki seuraavalla sivulla). Tutustukaa yhdessä tutkinnon perusteisiin. Peilatkaa tutkinnon sisältöä työtehtäviisi, sillä osaaminen arvioidaan työpaikalla näiden kriteerien näkökulmasta.


Varaa aikaa koulutuspäiviin, itsenäiseen työskentelyyn, tehtävien tekemiseen ja näyttöjen suorittamiseen.

Linkki tutkinnon perusteisiin: Tutkinnon perusteet

Koulutuskokonaisuus koostuu

  • suunnitellusta ja ohjatusta työelämässä oppimisesta.
  • koulutuspäivistä, jotka valitaan osaamistarpeesi mukaan sekä muista osaamisen hankkimisen tavoista.
  • ohjaustapaamisista ja näyttöjen toteuttamisesta omassa työssäsi.

Lue lisää Stadin AO:n koulutuksesta ePerusteista.

Miten opit työssä?

Valitset itsellesi työpaikkaohjaajan tukemaan työelämässä oppimista. Työpaikkaohjaajan tiedot kysytään jo, kun hakeudut koulutukseen. Työpaikkaohjaaja voi olla oma esihenkilö tai joku muu esihenkilötyötä tekevä, esimerkiksi tämän tutkinnon aiemmin suorittanut henkilö. Hänellä tulee olla riittävästi aikaa ja hyvä motivaatio ohjaamiseesi.

Työpaikkaohjaaja

  • seuraa kehittymistäsi ja tukee sinua opintojen yhdistämisessä työtehtäviisi.
  • toimii yleensä osaamisen arvioijana työpaikalla.

Opintojen aikataulu

Osallistut työpaikkaohjaajasi kanssa tammi-helmikuussa 2026 opintojesi suunnitteluun (henkilökohtaistaminen). Perehdymme tarkemmin koulutuksen kokonaisuuteen ja varmistamme, että työtehtäväsi sopivat tutkinnon suorittamiseen.
Koulutusohjelma on viimeisellä sivulla. Koulutuksen aikana pienet muutokset sisältöön ovat mahdollisia. Oppisopimusaika on 14.4.2026 –31.5.2027.

Täydentävät valinnaiset (valitaan 30 osp)

  • digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (15 osp)
  • tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa (15 osp)
  • vihreän siirtymän edistäminen (15 osp)
  • työhön opastajana toimiminen (15 osp)

Koulutuspäivät pidetään pääsääntöisesti lähitoteutuksina Stadin AO:n Teollisuuskadun toimipaikassa.

Hakeutuminen

Hakeudu koulutukseen 31.3.2026 mennessä. Koulutuspaikat täytetään hakeutumisjärjestyksessä.

Opiskelijamaksu (200€) veloitetaan, kun opiskelupaikan vastaanottaminen on vahvistettu.

Täytä hakeutumistietosi tästä.
Kirjoita ”Oppisopimuksen lisätietoja” –kohtaan:
1. Perustelusi, miksi hakeudut koulutukseen.
2. Täydentävät valinnaiset (valitaan 30 osp)

  • digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (15 osp)
  • tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa (15 osp)
  • vihreän siirtymän edistäminen (15 osp)
  • työhön opastajana toimiminen (15 osp)

Esihenkilön puolto

Esihenkilösi kirjaa puollon sekä perustelut koulutukseesi tästä linkistä. Linkki toimii parhaiten Google Chrome –selaimessa. Pyydä esihenkilöäsi lähettämään puolto pikimmiten, jotta oppisopimusasiat saadaan käyntiin.

Koulutuksen hinta

Lisätiedot

Heine Kalliokoski (tutkinnon vastuuopettaja)
040 627 7790
heine.kalliokoski@edu.hel.fi

Taina Sahlstén-Matilainen (opettaja)
09 310 80200 / 050 345 8566
taina.sahlsten-matilainen@hel.fi