Usein kysytyt kysymykset oppisopimuksesta
Mikä oppisopimuksessa mietityttää?
Katso tästä kysymyksiä ja vastauksia oppisopimuskoulutuksesta.
Kun sinulla ON työpaikka:
- Selvitä työnantajaltasi ja kerro, että haluaisit päästä oppisopimusopiskelijaksi.
- Keskustelkaa yhdessä, minkä tutkinnon tai tutkinnon osan opiskelu hyödyttää työnantajaasi ja kehittää omaa osaamistasi.
- Kun työnantaja antaa mahdollisuuden koulutukseen, ole yhteydessä Stadin AO:n asiakaspalveluun p. 09 310 88431, oppisopimus@hel.fi.
Kun sinulla ei vielä ole työpaikkaa:
- Vinkkejä työnhakuun:
–Tutustu oppisopimuskoulutuksen perusasioihin.
–Käy läpi avoinna olevia itseäsi kiinnostavan alan työpaikkoja.
–Etsi lähiympäristöstäsi, omasta verkostostasi ja netistä kiinnostavia työnantajia ja tee avoimia työhakemuksia.
–Mieti, löytyisikö sopiva työpaikka ja opiskeluala harrastuksesi kautta. - Kun löydät oppisopimuksesta kiinnostuneen työnantajan, ole itse tai pyydä työnantajaa olemaan yhteydessä Stadin AO:n asiakaspalveluun p. 09 310 88431, oppisopimus@hel.fi.
Ei tarvitse. Järjestämme sinulle tarvitsemasi opinnot.
Oppisopimuskoulutuksessa opit itsellesi ammatin käytännönläheisesti työtä tehden ja täydennät työelämässä oppimista opinnoilla oppilaitoksessa. Oppisopimus on oppisopimusopiskelijan ja työnantajan välinen määräaikainen työsopimus. Myös yrittäjät voivat opiskella oppisopimuskoulutuksella.
Oppisopimuskoulutuksen osapuolina ovat oppisopimusopiskelija, työnantaja ja oppilaitos (koulutuksen järjestäjä). Oppisopimuksella on mahdollista suorittaa tutkinnon osa, osia tai koko tutkinto. Oppisopimusopiskelija opiskelee pääosin työpaikalla ja täydentää osaamistaan oppilaitoksessa. Oppisopimusopiskelijan tärkeitä ominaisuuksia ovat oma-aloitteisuus ja vastuuntuntoisuus.
Voit suorittaa oppisopimuksella eritasoisia toisen asteen ammatillisia tutkintoja tai tutkinnon osia osaamistarpeestasi riippuen. Voit suorittaa perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon.
Viikoittainen työssäoloaikasi on vähintään 25 tuntia viikossa, josta muodostuu 80 % tutkinnon suorittamisesta. Loput 20 % muodostuu muusta oppimisen hankkimisesta. Lähiopetuspäiviä oppilaitoksessa on tutkinnosta riippuen 1–5 päivää kuukaudessa. Valmistut tutkintoon 1–3 vuoden kuluessa. Voit myös suorittaa osatutkinnon tai ammatillisen lisäkoulutuksen, jolloin opiskeluaika on 4–12 kuukautta.
Oppisopimusaika on perustutkinnon suorittamisessa yleensä 2–2,5 vuotta ja ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa 1–1,5 vuotta. Yhden tutkinnon osan suorittamiseen menee noin 2–6 kuukautta. Oppisopimusaika määritellään sen mukaan, miten pitkään opintojen henkilökohtaistamisen perusteella arvioidaan saavuttaa tarvittava osaaminen. Työsuhteen aloittaviin oppisopimuksiin asetetaan yleensä koeaika, joka on alan työehtosopimuksen mukaan 4–6 kuukautta.
Oppisopimustyösuhteessa saat alasi työehtosopimuksen mukaista palkkaa koko oppisopimuskoulutuksen ajalta. Oppisopimusopiskelijana et saa opintotukea, opiskelija-alennuksia tai muita oppilaitosopiskelijoille kuuluvia etuuksia.
Jos alalla ei ole työehtosopimusta, palkkauksen tulee olla vähintään Kelan työssäoloehdon täyttävä. Työnantaja päättää, maksaako se palkkaa myös koulutuspäivien ajalta.
Perustutkinto-opiskelu on maksutonta lukuun ottamatta joitakin mahdollisia oppimateriaalikustannuksia. Ammatti- ja erikoisammattitutkintojen opiskelusta tulee maksettavaksi opiskelijamaksu ja lisäksi opiskelijalle tulee mahdollisia oppimateriaalikustannuksia. Tarkemmat hinnat näet tutkintojen kohdalta.
Oppisopimusopiskelijan tulee olla 15 vuotta täyttänyt ja peruskoulun käynyt. Yläikärajaa ei ole.
Lomat määräytyvät työehtosopimuksen ja työlainsäädännön mukaisesti. Aiemmin solmitun toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen ehdot eivät muutu oppisopimuksen myötä, eikä ansaittu lomaoikeus häviä.
Oppisopimusopiskelijalla ei ole kesä-, syys-, joulu- tai talvilomia kuten nuorisoasteen ammattiopetuksessa olevilla opiskelijoilla.
Monet työnantajat maksavat palkkaa myös niiltä päiviltä, jolloin opiskelet ammatillisessa oppilaitoksessa. Jos näin ei ole, Stadin AO maksaa sinulle päivärahaa ja mahdollista perheavustusta. Jos oppilaitos sijaitsee vähintään 10 km päässä kotoasi, korvataan sinulle matkakustannukset oppilaitokseen. Oppisopimusopiskelijana sinulla on oikeus saada majoituskorvausta, jos peräkkäisiä koulutuspäiviä on vähintään kaksi ja oppilaitos sijaitsee muualla kuin pääkaupunkiseudulla.
Oppisopimusopiskelija on oikeutettu tietyin edellytyksin opintososiaalisiin etuuksiin.
Huom. Oppisopimusopiskelijana olet työsuhteessa, joten et ole oikeutettu opiskelijaetuihin.
Stadin AO maksaa harkinnanvaraisesti koulutuskorvausta työnantajalle.
Lisäksi työnantajalla on mahdollisuus hakea palkkatukea TE-toimistosta, jos hän solmii oppisopimuksen työttömän työnhakijan kanssa. Työnantajat voivat myös hakea Helsingin kaupungin myöntämää Helsinki-lisää.
Työnantaja sitoutuu maksamaan sinulle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työnantaja nimeää myös vastuullisen työpaikkaohjaajan, joka tukee osaamisen hankkimista työpaikalla.
Työpaikkaohjaaja käy säännöllisesti kanssasi ohjauskeskusteluja, joissa mm. koulutuspäivissä läpi käytäviä asioita kytketään työtehtäviin, jotta osaaminen kehittyy käytännönläheisesti ja tutkinnon perusteiden mukaisesti. Työpaikkaohjaaja toimii yleensä myös osaamisen arvioijana näytöissä.
Oppisopimuskoulutuksen aikana ja sen päättyessä työnantaja arvioi sinun ammatillista edistymistäsi ja huolehtii siitä, että voit osallistua opiskeluohjelman mukaisesti koulutukseen oppilaitoksessa.
Jos oppisopimuskoulutukseen hakeutuva on työtön työnhakija, työnantaja voi tietyin edellytyksin saada palkkatukea alkavaan oppisopimustyösuhteeseen. Työttömän työnhakijan on hyvä tarkistaa palkkatukikelpoisuutensa.
Oppisopimusopiskelijana voit hakea työelämässä oppimisen jaksolle toiseen EU- tai Eta-maahan. Hakemisen edellytys on, että työnantajasi hyväksyy jakson ulkomailla. Oppisopimuspalvelut tukee jaksoja Erasmus-apurahoilla.
Lue lisää: Työelämässä oppiminen ulkomailla