Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (oppisopimus)

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on suunnattu sinulle, joka kaipaat varmuutta omaan esihenkilötyöhösi ja haluat kehittyä tavoitteellisen tiimityön vetäjänä.

Koulutuksen tavoitteena on kehittää valmiuksiasi toimia tiimin esihenkilönä, joka ohjaa toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti.
Opit ohjaamaan henkilöstöä suunnitelmallisesti kohti tavoitteita ja huolehtimaan toiminnan kannattavuudesta.
Opit hoitamaan asiakassuhteitasi menestyksekkäästi ja tunnistat oman organisaatiosi kehittämiskohteet.

Suunnittelemme kanssasi sinulle sopivan koulutuksen kokonaisuuden. Otamme huomioon osaamisesi ja työtehtäväsi sekä omat toiveesi kehittymisen kohteista. Osoitat osaamisesi aidoissa työelämän tehtävissä henkilökohtaisen suunnitelmasi mukaisesti.

Tutkinnon sisältö

Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.

Pakollinen tutkinnon osa:

Lähiesihenkilönä toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi osaa:

Asiakassuhteiden hoito
Toiminnan kannattavuus
Henkilöstötyö
Kehittämissuunnitelma

Lue lisää Stadin AO:n koulutuksesta ePerusteista.

Koulutuksen sisältö ja kesto

Koulutus on suunniteltu tehtäväksi työn ohessa oppisopimuksella. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta.

Koulutusaika määräytyy opiskelijan henkilökohtaisten valmiuksien ja aikaisemmin hankitun osaamisen mukaan.
Koulutuspäivät toteutetaan arkisin pääsääntöisesti kello 9–16, keskimäärin yhden päivän verran kuukaudessa oman henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
Tuemme opiskelijaa tutkinnon suorittamisessa pienryhmä- ja henkilökohtaisten ohjausten muodossa.

Opiskelun voi aloittaa joustavasti. Tutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 1-1,5 vuotta.

Huom! Tutkinnon suorittaminen edellyttää esihenkilötyöhön liittyvien tehtävien suorittamista työpaikalla.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnossa vaadittava osaaminen voidaan osoittaa myös osallistumalla suoraan näyttöön.
Tutkinnon suorittaminen ilman koulutusta edellyttää, että tarvittava ammattitaito on hankittu aiemmin opintojen tai työkokemuksen kautta.
Tutkinto suoritetaan työpaikalla esihenkilötyötehtävissä.
Näyttöjen suorittaminen on maksutonta.

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunitelma eli HOKS

Opiskelijan HOKS rakennetaan esimerkiksi näistä esihenkilötyön aihealueista:

Strategia ja toimintaympäristö
Talous
Asiakkuuksien kehittäminen
Projektin johtaminen
Prosessien ja laadun johtaminen
Työelämän vuorovaikutustaidot
Suunnitelmallinen johtaminen
Oman toiminnan ja johtajuuden kehittäminen
Henkilöstötyö
Ajankohtaiset, vaihtelevat, esimiestyön kehittämistä tukevat teemapäivät

Hakeutuminen

Koulutukseen on jatkuva haku.

Ennen hakulomakkeen täyttämistä, ota yhteyttä koulutuksen vastuuopettajaan. Näin varmistat, että sinulla on riittävät tiedot ja edellytykset koulutuksen aloittamiseen. Voit tiedustella koulutusmahdollisuutta myös siinä tapauksessa, että sinulla ei ole toimivaa yritystä tai oppisopimustyöpaikkaa.

Tutkinnon vastuuopettaja: taina.sahlsten-matilainen@hel.fi

Täytä hakulomake Opintopolussa.

Koulutuksen hinta

Oppisopimuskoulutus sekä näyttöjen suorittaminen ovat opiskelijalle maksuttomia lukuun ottamatta mahdollisia oppimateriaalikustannuksia.

Lisätiedot

Taina Sahlstén-Matilainen
09 310 80200 / 050 345 8566
taina.sahlsten-matilainen@hel.fi